Медиация

При возникновении разногласий, спора или конфликта между сторонами, возможно договориться на взаимоприемлемых и выгодных условиях для обеих сторон спора используя процедуру медиации.

Процедура медиации является новой альтернативной формой разрешения конфликта (спора) без применения и прохождения досудебного претензионного и(или) судебного процесса, что значительно снижает возможные потери и убытки сторон, сокращает сроки разрешения спора, сохраняет деловую репутацию и имидж сторон. Кроме того, процедура медиации обязывает сторон сохранять полную конфиденциальность разрешения спорного вопроса.

Процедура медиации впервые в России была законодательно закреплена в 2010 году, и регулируется Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

Медиация может длиться не более 60 дней, а в исключительных случаях — не более 180 дней.

Преимущества проведения процедуры МЕДИАЦИИ:

Конфиденциальность.
Это позволяет избежать ненужной огласки, которая может негативно сказаться на деловой репутации.
Экономия времени и средств.
Не требуется подготовка ряда процессуальных документов, не нужны юристы-представители, а стоимость услуг медиатора, как правило, меньше государственной пошлины.
Взаимовыгодное и неформальное урегулирование спора.
Есть возможность принять нестандартные и гибкие решения, что сложно сделать в претензионном и судебном порядке.
Эффективность.
Принятое самими сторонами решение исполняется быстрее и практически во всех случаях.
Возможность закрепления достигнутых договорённостей без суда.
Медиативное соглашение, удостоверенное нотариусом, имеет силу исполнительного документа.
Сохранение и укрепление деловых связей.
Открытое и цивилизованное решение конфликта вызывает доверие.

Медиация используется для урегулирования различных споров и конфликтов:

Гражданских, административных, налоговых и иных публичных правоотношений.
Споров по предпринимательской и иной экономической деятельности.
Конфликтов внутри трудовых и семейных правоотношений.
Имущественных спорах.

Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также спорам, которые затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы.

Процедура медиации проводится профессиональным медиатором, получившим соответствующее дополнительное высшее образование по профессии: «Медиатор», а также имеющим высшее юридическое образование, прошедший дополнительную подготовку по конфликтологии и психологии.

У вас остались вопросы?

Задайте их ведущему юристу Ирине Александровне Алексеенко