Комплексное юридическое сопровождение организаций

Юридический аутсорсинг подразумевает под собой полное юридическое сопровождение деятельности организаций и ИП. На сегодняшний день все большее число компаний переходит на использование услуг аутсорсинга при решении рабочих вопросов. Как правило, обращения к юридической помощи происходят либо для решения частного случая, либо же для постоянного полноценного юридического сопровождения.

Юридический аутсорсинг всегда предполагает решение абсолютно всех возникающих правовых вопросов квалифицированными юристами. Юристы нашей компании обладают большим опытом работы в вопросах корпоративного и медицинского права и считаются надежными, ответственными специалистами в области юридической безопасности и правах бизнеса.

Заключая договор юридического обслуживания с нашей компанией, наши клиенты получают сертифицированные качественные услуги юриста, а также:

  • сниженную налоговую нагрузку и экономию финансовых затрат бизнеса, т.к. нет необходимости содержать штатного юриста;
  • отсутствие необходимости привлечения штатных юристов для решения проблем в разных направлениях деятельности компании;
  • затратная часть на услуги юридического обслуживания будет включена в расходы при формировании налогооблагаемой базы;
  • наша компания, как юридическое лицо, несет ответственность за качество оказания своих услуг согласно Гражданскому кодексу РФ, тогда как штатный работник отвечает за убытки только в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • юристы нашей компании всегда находятся на связи.

Юридическое сопровождение включает в себя несколько вариантов обслуживания.

Пакет «Эконом»:

  • Общее учредительское собрание раз в год;
  • Еженедельная очная консультация;
  • Консультации с правовыми заключениями в письменной форме два раза в месяц;
  • Формирование договорной документации и соглашений два раза в месяц;
  • Формирование претензий и запросов два раза в месяц;
  • Сопровождение кадрового учета (прием, увольнение, перевод, отпуск) до трех сотрудников;
  • Формирование правил внутреннего распорядка, рабочий инструкций и положений раз в месяц.

Пакет «Базовый»:

  • Общее учредительское собрание раз в полгода;
  • Очные консультации 2-3 раза в неделю;
  • Еженедельные консультации с правовыми заключениями в письменной форме;
  • Формирование договорной документации и соглашений 2-3 раза в неделю;
  • Юридическая экспертиза документации еженедельно;
  • Формирование претензий и запросов еженедельно;
  • Сопровождение, регистрация и ведение юр.лиц с изменением учредительной документации дважды в месяц;
  • Сопровождение юристом сделок с недвижимостью и ее регистрация ежемесячно;
  • Выездная встреча с клиентом три раза в месяц;
  • Юридическая оценка процесса судебных разбирательств с изучением материалов и выдачей письменного заключения один раз в месяц;
  • Сопровождение кадрового учета (прием, увольнение, перевод, отпуск) до семи сотрудников;
  • Формирование правил внутреннего распорядка, рабочий инструкций и положений еженедельно.

Пакет «VIP»:

  • Общее учредительское собрание раз в месяц;
  • Очные консультации (неограниченны);
  • Консультации с правовыми заключениями в письменной форме 2-3 раза в неделю;
  • Формирование договорной документации и соглашений 3-4 раза в неделю;
  • Юридическая экспертиза документации 3-4 раза в неделю;
  • Формирование претензий и запросов 2-3 раза в неделю;
  • Сопровождение, регистрация и ведение юр.лиц с изменением учредительной документации еженедельно;
  • Сопровождение юристом сделок с недвижимостью и ее регистрация еженедельно;
  • Выездная встреча с клиентом до десяти раз в месяц;
  • Юридическая оценка процесса судебных разбирательств с изучением материалов и выдачей письменного заключения три раза в месяц;
  • Сопровождение кадрового учета (прием, увольнение, перевод, отпуск) от восьми сотрудников;
  • Представление интересов компании во время переговоров с третьими лицами, а также в государственных органах власти, включая плановые проверки органами контроля три раза в месяц;
  • Представление интересов компании в суде в арбитражных, гражданских и административных делах (до двух дел единовременно);
  • Формирование правил внутреннего распорядка, рабочий инструкций и положений 2-3 раза в месяц.

При отсутствии потребности в какой-либо услуге из пакета – данная услуга может быть заменена.

У вас остались вопросы?
Задайте их ведущему юристу Ирине Александровне Алексеенко